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SOURCE D'INFO '' La semaine africaine'' date de cloture le 20 octobere 2009
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ANALYSTE FINANCIER NIVEAU 1 OU 2
REF: HR01
 
Postes et responsabilités courant à anticiper en République du Congo.
Responsable des comptes, rapports, planification, maîtrise du milieu et adhésion à la politique générale d’au moins 2 gammes de produits.
Fournir des analyses financières et renseignement, nécessaire, comme exigé par le bureau de gestion de la gamme des produits; dans le but de faire une étude de marché.
Fournir des justificatifs comptables pour les opérations improvisées comme l’étude du profit, les opérations importantes, le coût financier d’un contrat / ou d’un appel d’offres.
Discuter avec les différents niveaux du Personnel chargé des opérations pour favoriser la compréhension du marché. Comprendre les données financières du marché, s’assurer de l’intégrité, de la précision et de la période concernant les implications financières prises en compte dans le système en faisant connaître les exigences, en fournissant un appui et /ou une formation nécessaire si besoin est.
Capacités et traits requis:
Un minimum de 2 à 5 ans d’expérience antérieure Diplôme universitaire en comptabilité et /ou en Finance.
Connaissance des lois locales en matière de comptabilité et les exigences concernant les taxes (impôts).
Anglais couramment parlé Expérience de travail avec des compagnies multinationales.
Capacité de flexibilité en gérant des tâches multiples et capacité d’atteindre les délais prévus.
Niveau de connaissance avancé en Informatique, surtout une grande efficacité en Microsoft Excel.
Expérience SAP, souhaitée.
Expérience HFM, souhaitée.
Expert Comptable ou en voie d’obtenir une telle qualification, préféré.
ANALYSTE FINANCIER1 (BHI)
REF: HR02
Poste: Finance.
Titre SAP: Analyste Financier1
Devoirs et Responsabilités: sous une supervision directe, conduire et documenter les analyses des opérations simples et complexes.
Preparer les prévisions et analyser les tendances dans la fabrication, la vente, les finances,les conditions générales du marché et d’autres secteurs. Réaliser des travaux d’études du marché et préparer l’analyse des sujets comme le taux de déclarationd’impôts, l’amortissement,lefond de roulement, l’investissement et l’étude comparée des finances et des dépenses réalisées.
Capacité: connaissance de base des principes et pratiques dans le domaine des finances. Grande capacité d’analyse. Connaissance générale du Logiciel d’application et des tableaux financiers.
Gérer les opérations spéciales comme assignées.
Exigences:
Instruction, Licence en Finance, en économie, en comptabilité ou équivalent avec 2 ans d’expérience ou une Maîtrise
Expérience et formation
ANALYSTE FINANCIER NIVEAU 2 (BHI)
REF: HR03
Poste: Finance
Titre SAP: Analyste Financier 2
Devoirs et responsabilités: sous une supervision limitée, conduire et documenter les analyses financières les plus complexes.
Preparer les prévisions et analyser les tendances dans la fabrication, la vente, les finances, les conditions générales du marché et d’autres secteurs. Réaliser des travaux d’études de marché et préparer l’analyse des sujets comme le taux de déclaration d’impôts, l’amortissement, le fond de roulement, l’investissement, les comparaisons financières et les dépenses réalisées. Pourrait aussi fournir des conseils pratiques ou une formation à un personnel moins experimenté. Gérer des opérations spéciales comme assignées.
Capacité: Connaissance générale des principes et pratiques financiers.
Grande capacité d’analyse. Connaissance élargie en Logiciel d’application et des tableaux financiers.
Exigences, Instruction, Licence en Finance, économie, comptabilité ou équivalent. 5 ans ou plus d’expérience
Expérience et Formation.
COMPTABLE NIVEAU 1 OU 2(4 COMPTABLES)
REF: HR 04
Pour la description générale du poste, les exigences et capacités requises, voir le sommaire détaillant le poste soit pour le niveau 1
ou le niveau 2.
Postes et responsabilités courant à anticiper en République du Congo.
-Responsable de la comptabilité journalière et du traitement des transactions pour au moins 2 gammes de produits avec l’appui de la direction en charge du livre général des comptes.
-Implication et responsabilité pour la plupart des traitements des pièces comptables: immobilisations, achats et comptes à payer, à recevoir, inventaire, assistance au processus de planification.
-Responsable en grande majorité des activités de fermeture de comptes liées au livre général des comptes, journal des écritures, y compris rapprochement des comptes, archivage des programmes et rapports.
-S’assurer du fonctionnement approprié des documents de contrôle au moment de la réalisation des tâches et de la vérification périodique des documents de contrôle sous la direction d’un superviseur.
-S’assurer de la conformité aux dispositions et aux procédures liées aux tâches réalisées.
-Notifications des transactions dans le livre général des comptes.
-Fournir une assistance à l’équipe du département finance avec des opérations variées, comme cela est assigné.
Capacités et Traits requis ou souhaités:
Diplôme universitaire en comptabilité et /ou en Finance.
Une expérience antérieure minimum de 1 à 2 ans
Anglais couramment.
Habileté à manipuler le Logiciel Microsoft business; surtout Excel.
Expérience préalable aux applications comptables; SAP souhaité.
Dynamisme et habileté à faire aboutir les opérations et les dépôts des rapports dans les délais.
COMPTABLE NIVEAU 1(BHI)
REF: HR05
Poste: Finance
Titre SAP: Comptable niveau 1
Devoirs et responsabilités: sous une supervision directe, prendre part à des opérations comptables journalières qui pourraient inclurent la tenue d’un livre général des comptes complet et précis et / ou à la préparation des rapports financiers de base.
Responsable des rapprochements bancaires et de l’harmonisation des chiffres exactes et de la planification du livre général des comptes. Assister le Personnel du département comptabilité dans la fermeture du mois du livre général des comptes.
Participer au rapprochement varié des comptes et leur analyse.
Gérer les opérations spéciales comme assignées.. Capacité: Connaissance des principes, pratiques et procédures de comptabilité. Bonne observation des détails avec une grande capacité d’analyse. Excellente capacité de communication verbale et écrite. Bonne connaissance de l’outil informatique.
Capacité de gérer avec succès les multiples activités.
COMPTABLE NIVEAU 2 (BHI)
REF: HR06
Poste: Finance
Titre SAP: Comptable niveau 2
Devoirs et responsabilités: sous une supervision générale, réaliser des travaux de comptabilité générale ce qui est varié et pourrait se révéler difficile mais n’engage d’habitude qu’une responsabilité limitée. Pourrait préparer l’état des revenus et du bilan, les rapports consolidés et d’autres relevés des comptes et rapports. Analyser les rapports financiers et les antécédents.
Faire des recommandations relatives à la réserve des comptes et de l’actif. Réviser et vérifier la précision du cahier des bons de commande, les méthodes et procédures comptables.
Gerer les opérations spéciales comme assignées.
Capacité: Posséder et appliquer les procédures, les principes et pratiques de la comptabilité. Attention avérée des détails avec une grande capacité d’analyse. Excellente capacité de communication écrite et verbale. Connaissance avancée en informatique. Habilété à gérer des activités variées avec succès.
Instruction: Licence en Comptabilité/Finance ou équivalent avec 2 ans d’expérience ou plus ou être titulaire d’une Maîtrise en comptabilité/Finance
Expérience: 2 à 5 ans
COMPTABLE (NIVEAU 2,3 OU SENIOR)
REF: HR07
- Niveau d’étude universitaire en comptabilité, de préférence un diplôme en la matière.
- 3 à 5 ans d’expérience indiquant un degré croissant de capacité et de compétence.
- Connaissance et expérience pratique des Normes de Comptabilité Financière et International / et /ou le GAAP des USA.
- Expérience professionnelle avec des Sociétés Internationales, une société à volume de transaction rapide.
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé
- Expérience et familiarisation avec tous les aspects de la finance parmi lesquels:
1- Expérience en transaction journalière avec tous les aspects du livre général des comptes (comptes à payer ou à recevoir, taxes, bulletins de paie, immobilisations, inventaires, comptes, prépayés, etc.)
2- Fermeture de procédures d’analyses des comptes, journal des écritures, rapprochement des comptes, recherches et rapports.
- Expérience professionnelle avec les systèmes comptables dominants
comme: SAP, JDE, Oracle, de préférence, la maîtrise du système de montage des pièces parallèles sera considérée.
COMPTABLE NIVEAU 1 OU 2
REF: HR08
Pour la description du poste, exigences et atouts voir le sommaire ci-dessus (1 ou 2)
Les responsabilités, les rôles et les tâches à anticiper en République du Congo.
Etre responsable de la comptabilité journalière et des transactions d’au moins deux gammes de produits avec l’appui et la supervision de la direction du grand livre des comptes.
Implication et responsabilité pour la plupart des procédures comptables: immobilisations, achats et comptes à payer ou à recevoir, l’inventaire, prévoir l’appui avec le plan de procédure.
Etre en charge de la majorité des activités similaires, en rapport avec le grand livre incluant le journal des écritures, fermeture des comptes, de maintien de la garantie d’un fonctionnement
adéquat des contrôles des documents lors des exécutions des tâches, vérification périodique et contrôle des documents sous la direction du superviseur.
Garantir la conformité des méthodes et procédures en rapport avec les tâches réalisées, grand livre pour le code de transaction.
Prévoir l’appui à l’équipe du département des finances avec des opérations différentes, telles que souhaitées.
Capacité et traits désirés:
Expérience minimum d’au moins 1 ou 2 ans en comptabilité.
Diplôme universitaire souhaité, formation professionnelle universitaire
ou son équivalent.
Parler couramment l’anglais.
Maîtrise du Logiciel des affaires, particulièrement l’Excel.
* Date du dernier délai du dépôt des candidatures: le 20 octobre
2009, à 12h