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  • : ASSOCIATION DES STAGIAIRES ET ETUDIANTS CONGOLAIS DE PICARDIE
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21 mars 2010 7 21 /03 /mars /2010 19:53
Lors de son passage à Paris, le ministre de l'enseignement supérieur de la République du Congo a reçu en privé les membres des associations congolaises de France dont les membres du comité d'organisation des journées culturelles  d'Amiens.

Mr-le-ministre-Abena-en-compagnie-du-comite-d-organisation.JPG
Au cours de cet échange, le ministre Abena a montré sont interêt sur l'initiative de l'Asec picardie sur la culture congolaise. Son excellence a tenu à connaitre le nombre des congolais résident dans la région de picardie. 

Mr le ministre de l'enseignement supérieur Abena en compag

Le président de l'Asec a inivité le ministre aux festivités de septembre. Le ministre était content de cette initiative et a tenu a ce que cette invitation soit officialisée.
 
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28 février 2010 7 28 /02 /février /2010 18:18
La Direction de la Scolarité et de la Vie de l'Etudiant de l'Université de Picardie Jules Verne vient d'ouvrir la campagne de recrutement des vacataires étudiants pour les chaînes d'inscriptions pour l'année universitaire 2010-2011. Les postulants doivent être inscrits à l'Université de Picardie Jules Verne. Les candidatures  (lettre de motivation et CV) sont à déposer avant le 23 avril 2010 auprès de M. Loïc MONGIN, Direction de la Scolarité et de la Vie de l'Etudiant (DSVE)

tél : 03.22.82.70.86.
email : loic.mongin@u-picardie.fr- DSVE, rotonde
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28 février 2010 7 28 /02 /février /2010 11:49

L’association Etudiants et développement (E&D), réseau des associations étudiantes de solidarité internationale, s’est associée avec le Réseau Africain Jeunesse Santé et Développement (RAJS) pour mener un projet ambitieux, le Jury-Citoyen, du 8 au 30 août 2010 à Ouagadougou ( Burkina Faso).

 

Urgent, candidatures avant le mercredi 3 mars 2010 !

Le jury citoyen est l’occasion d’une rencontre entre jeunes français et burkinabè pour construire des propositions communes à partir de cinq  thématiques (santé, éducation, emploi, loisirs, participation des jeunes à la vie politique)

Vous avez entre 18 et 25 ans.

Vous aimez échanger, dialoguer et vous souhaitez participer à une expérience enrichissante  au Burkina Faso. Vous souhaitez élaborer une parole partagée sur les questions de société avec des jeunes français et burkinabè porteurs d’autres valeurs et représentations.

Vous êtes disponible du 8 au 30 août 2010.

Nous proposons cette expérience à 16 jeunes motivés et désireux d’y prendre une part active.

Comment faire ?

Envoyez nous une lettre de motivation précisant votre âge, vos coordonnées complètes (adresse, téléphone, e-mail), votre situation (étudiant, en recherche d’emploi, profession) et vos engagements éventuels dans une association accompagnée d’un mini-CV, au plus tard le mercredi 3 mars 2010 à :

hlefebvre@etudiantsetdeveloppement.org

Les frais de transport, d’hébergement et de nourriture seront pris en charge par Etudiants & Développement.

Une participation financière de 80 € sera demandée à chacun des participants pour la durée du séjour sur place, ainsi que la prise en charge des frais de visa et de vaccin. Passeport obligatoire.

Vous souhaitez plus d’informations sur le programme, n’hésitez pas à contacter Henri ou Martin au 01.53.61.37.87

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22 février 2010 1 22 /02 /février /2010 22:41

Asec picardie a participé à la 14 ème édition de réseau d'association étudiante créé en 1996, dénommé ANIMAFAC.
Ce réseau  a pour but de permettre aux associations étudiantes de mener à bien leur projets collectifs, en se basant sur l'échange d'expériences entre associations. Asec picardie était représentée à ces rencontres par son président et Alban Goma, ci-dessous en compagnie de la délégation gabonaise.


PICT0238

PICT0240
Au cours de ces rencontres, nous avons tissé plusieurs liens avec d'autres associations. ci dessous les membres de la délégation congolaise et gabonaises  en discussion avec Laure, responsable du CIinquantenaire des Independances Africaines (CIA).
PICT0242 
Ces rencontres nous en permis d'apprendre à travers les commissions plusieurs techniques pour améliorer le rendement de l'association.

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7 février 2010 7 07 /02 /février /2010 23:46
Les congolais d'amiens ont participé  en grand nombre à la soirée de solidarité au peuple d'Haïti organisée par l'Africapac.
PICT0234
Les congolais résidents au  Bailly y étaient aussi, c'est le  cas de  Celestin,  ci-dessous, en plein échange avec Christ , président de l'africapac amiens.
PICT0236
Lors de cet échange, le président d'Africapac a tenu à remercier la présence congolaise à cette soirée. En plus, il a souhaité que les associations  amienoises continuent à travailler ensemble.



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21 janvier 2010 4 21 /01 /janvier /2010 18:12

 

 Sous la responsabilité de son directeur, vous prenez en charge l’administration du syndicat mixte du pays du Grand Amiénois (compétence SCOT et pays) et l’animation du conseil de développement.

Vous travaillez en binôme avec le chargé de mission »pays » et en coordination avec le personnel de l’Aduga (Agence de développement et d’urbanisme du Grand Amiénois, 15 personnes).

Missions administratives

- Assurer la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des décisions des comités syndicaux

- Préparer et suivre les budgets de la structure

- Élaboration et suivi des marchés publics

- Gérer le fonctionnement général de la structure et de son personnel (2 personnes)

 

Missions d’animation

Participer, en collaboration avec le chargé de mission « pays » à l’élaboration et au suivi des stratégies et programmes du pays

Assister le Conseil de développement :

- assurer l’organisation et le suivi des différentes réunions de cette instance

- mobiliser les acteurs et les personnes ressources, et contribuer à l’animation de groupes de travail et de réflexion

- proposer et mettre en place des modes de communication efficients

 

Compétences

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

- Connaissance du cadre comptable des collectivités territoriales

- Bonne pratique des procédures de marchés publics

- Expérience en conduite de projets et animation territoriale

 

Qualités

- Capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie

- Esprit d’initiative et de synthèse

- Qualités relationnelles et rédactionnelles

- Sens des responsabilités et du service public

- Dynamisme, rigueur, méthode, discrétion, disponibilité

- Aptitude à l’animation, à la communication et au travail en équipe

- Bonne maîtrise des outils informatiques

 

Profil

Formation supérieure en aménagement du territoire ou en administration des collectivités territoriales

Une première expérience dans un poste similaire est nécessaire.

 

Poste ouvert aux agents fonctionnaires ou non fonctionnaires

Rémunération selon barème de la fonction publique territoriale

Poste à pourvoir dès que possible



Adresser candidature avant le 29 janvier 2010 à :


Monsieur le Président du Syndicat mixte du pays du Grand Amiénois

47 boulevard du Cange - 80000 AMIENS

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21 janvier 2010 4 21 /01 /janvier /2010 17:57

Dans la société, l’être humain est confronté à des situations éprouvantes d’origine affective, personnelle, familiale, professionnelle, sociale et culturelle, qui génèrent du stress. Les manifestations psychologiques de celui-ci telles que l’anxiété, l’hostilité et la dépression apparaissent comme un déséquilibre de la personnalité des individus mais se traduisent aussi en termes de faille des stratégies physiologiques, cognitives et comportementales en matière d’adaptation. L’Accident Vasculaire Cérébral (AVC) et sa fréquence croissante en termes de décès mais surtout de morbidité, est devenu une des premières sources de handicap dans le monde moderne et constitue un problème de santé publique. Son apparition est décrite médicalement comme occasionnée par des facteurs majeurs de risques organiques comme l’hypertension artérielle, le diabète, etc. Notre recherche se propose d’étudier le rôle du stress dans la constitution et l’évolution d’un AVC. Nous formulons des hypothèses qui reposent sur le fait que l’AVC apparaît souvent accompagné d’une souffrance psychique. Celle-ci peut s’expliquer par le fait que l’individu ne trouve pas de solutions à des problèmes personnels, familiaux, affectifs, professionnels et sociaux, et la répercussion de ceux-ci se traduit par une majoration des facteurs de risques, en relation avec une hygiène de vie anormale. Afin de vérifier nos hypothèses cliniques, la méthodologie utilisée s’appuie sur l’entretien semi-directif et les tests psychométriques auprès de quinze patients observés en service de neurologie dans un centre hospitalier Français. Au regard des résultats obtenus, il ressort cliniquement que l’interaction stressante des caractéristiques biologiques, psychiques et sociales sous-tend la survenue et l’évolution d’un AVC. Le stress constitue un élément perturbateur déterminant chez des patients présentant un ou des facteurs de risque. A ce titre, le stress apparaît comme un facteur psychologique majorant la possibilité d’un AVC. Ce lien significatif plausible entre le stress et l’AVC permet de mettre en exergue des préconisations d’accompagnement psychologique des patients victimes de cette pathologie ou présentant des risques cardiovasculaires et cérébraux.

Mots clés : Approche psychologique, stress, AVC, stratégies de coping, environnement, facteurs de risque

Docteur Rod Dufeil SOUNGA,  Thèse soutenue en Décembre 2009
Université de Picardie Jules Verne, Amiens (France) 


 

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20 janvier 2010 3 20 /01 /janvier /2010 23:57
Bouygues Bata : leader mondial dans la construction des bâtiments dans le monde recherche des africains ressortissants de l’Afrique Centrale
11 postes à pourvoir

Lieu: Bata (Guinée Equatoriale)

Postes ouverts aux (Camerounais, Gabonais, Centrafricains, Equatoguinéens, Congolais…)

1. Chef de Brigade Topo :
Diplôme en Génie Civil/Bâtiment/Topographie, 5 ans d’expérience dans les travaux de terrassement et de VRD, 30/45 ans, Topographe confirmé - motivé et disponible

2. Ingénieur Topographe (Chef de mission route et terrassement)
5 ans d’expérience en entreprise travaux publics -30 /35 ans -Ingénieur /Cadre débutant -Maîtrise des logiciels COVADIS/AUTOPIS/AUTOCAD/EXCEL -Maîtrise des appareils de topographie - motivé et disponible.

3. Responsable Laboratoire (Béton terrassement et Enrobé
10 ans d’expérience minimum en entreprise Travaux publics -Maîtrise des procédures d’essai, des exigences réglementaires, de l’interprétation et des méthodes travaux -Expériences confirmée au poste de chef labo -Permis de conduire B -motivé et disponible

4. Ingénieur Travaux
1 à 2 ans d’expérience minimum en entreprise Travaux Publics
Ingénieur Travaux Publics - Maîtrise de méthodes de travail en ce qui concerne les terrassements, les chaussées et l’assainissement -Maîtrise de Word, Excel, Access et Project - motivé et travailleur.

5. Chef chantier « Béton »
- 5 ans d’expérience minimum en entreprise travaux publics
- 35/50 ans
- Agent de maîtrise
- Maîtrise de méthodes de travail en ce qui concerne l’assainissement, dalots, buse, réalisation et pose de fabrication
- Maîtrise de la lecture des plans et des plannings de tâches- Maîtrise de la coordination -Motivé, Organisé et Meneur d’hommes

6- Conducteur de travaux Gros œuvre
- Ingénieur génie civil ou technicien supérieur de travaux
- Contrat expatrié en célibataire- Expérience de 3 ans minimum

7.Conducteur de travaux CET (Corps d’état techniques) - Ingénieur génie civil
- Contrat expatrié en célibataire
- Expérience de 3 ans minimum en bâtiment

8. Conducteur de travaux ou aide conducteur travaux CEA (corps état architecturaux)
- Ingénieur génie civil
- Capacités à communiquer et travailler en équipe
- Capacité à s’adapter aux méthodes de l’entreprise
- Sens de la rigueur et d’intégrité.

9. Laborantin
- 5 ans d’expérience minimum
- 25/45 ans- Maîtrise des procédures d’essai et des exigences réglementaires
- Maîtrise des méthodes des travaux publics
- Expérience confirmée au poste de laborantin
-Proactif, organisé, motivé et disponible.

10. Safety Officer
- 5 ans d’expérience minimum en entreprise Travaux publics
- 30/35 ans
- BTS / Bac +2 formation travaux
- Maîtrise des méthodes de travail des TP
- Maîtrise et connaissances des risques dans le secteur d’activité
- Motivé, disponible, vigilant, pédagogue et patient

11. Aide Gestionnaire
- 5 ans d’expérience professionnelle
- Agé de 25/30 ans
- BTS Comptabilité
- Maîtrise des bases de la gestion et de la comptabilité
- Connaissance du logiciel EXCEL -Proactif, organisé, motivé et disponible

Les intéressés sont priés de s’inscrire directement en ligne www.adrh-apave.com ou par mail adrh-apave@adrh-apave.com
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19 janvier 2010 2 19 /01 /janvier /2010 23:50

Le président d'Asec et Rod Sounga avaient rencontrés Madame Aurore Durozelle,  responsable administrative du service culturel de l'UPJV, le 9 octobre 2009 pour discuter de la faisabilité du projet "village Kongo". Cette fois ci, le président accompagné de Alban Goma ont exposé devant le jury  de la commission  du fonds de solidarité et de developpement des initiatives etudiantes ce lundi 18 janvier 2010 dans la salle de réunion du Service universitaire de pédagogie ce meme projet. Le but de cette présentation était d'obtenir une subvention de l'Université de Picardie Jules Verne pour réaliser ce projet. Le jury doit délibérer avant la fin du mois, donc croisons les doigts pour avoir la subvention demandée.

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13 janvier 2010 3 13 /01 /janvier /2010 23:37

 Date : 12/01/2010
 
Réf :
 
Responsable Juridique (H/F)
 
 
Société de Conseils en optimisation des Ressources Humaines.
 
Nous recrutons pour le Compte de notre Client Grand compte (Concession matériels industriels) un Responsable Juridique (H/F). Poste basé à Pointe-Noire.
 
QUALIFICATION :       Cadre
 
TYPE DE CONTRAT : Contrat de travail à durée indéterminé-CDI
 
VOTRE MISSION :      Rattaché à la direction générale, votre mission consistera à animer le département Juridique en assurant la « veille juridique » de la société. Par une évaluation permanente de l’ensemble des aspects et situations juridiques auxquelles pourrait être confrontée l’entreprise. Et ce, dans une optique d’économie des frais de conseils.
 
A ce titre, vous serez donc mener à :
 
§  Elaborer sous le contrôle de la Direction Générale l’ensemble des contrats (commerciaux et autres) inhérents à la société ;
 
§  A assurer la régularité des contrats (avec les partenaires, le personnel etc..) ainsi que la prévention des conflits (sociaux en majeure partie) et les litiges à caractère civile et pénal.
 
§  A accompagner la Direction Commerciale dans la gestion du risque juridique lié à ses activités ainsi qu’une évaluation des coûts relatifs à ces risques ;
 
§  Travailler en collaboration avec les Conseils de l’entreprise dans le règlement des litiges encours ;
 
§  Etablir des rapports et reporting(s) pour le siège ;
 
§  Etc.
 
FORMATION :   Bac+4/5 en Droit des Affaires et du Contentieux, ou diplôme équivalent.
 
EXPERIENCE :   2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un cabinet d’Avocat ou encore de Conseils juridiques où vous avez été en charge des dossiers de grandes importances et sensibles.
CONNAISSANCES REQUISES
 
§   Maîtrise du Droit du travail et de la protection sociale ;
§   Maître des procédures civiles et pénales ;
§   Maîtrise du droit des sociétés et des entreprises en difficultés (procédures collectives)
§   Maîtrise de l’outil informatique: Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Publisher)
§   Langues  serait un plus.
 
 
QUALITES REQUISES:
 
§   Aisance rédactionnelle et relationnelle
§   Autonomie, créativité et esprit d’initiative,
§   Dynamisme, rigueur et disponibilité,
§   Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
§   Profil polyvalent (diversité des dossiers et des situations juridiques)
§   Capacité à intégrer une équipe et à communiquer
 
REMUNERATION : A négocier
 
 
DATE LIMITE DU DEPÔT DES CANDIDATURES :    20/01/2010  17h
 
 
ADRESSE DE CONTACT : CV+ Lettre de motivation à adresser à:
 
A l’attention du Responsable Service Recrutement-Cadres
 
NOVATEUR, Cabinet de Recrutement et d’intérim, Enceinte l’EVECHE Centre-ville (Pointe-Noire)  BP : 1.115 Pointe-Noire, République  du Congo,  Tél : (+242) 665.32.35/551.28.12/445.26.54, E-mail: novateur.interim@yahoo.fr
 
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